SIEMENS 西门子相关信息

SIEMENS 西门子相关信息详情如下：

勇担责任
致力于符合道德规范的、负责任的行为
西门子努力满足切法律和道德要求，并且，只要可能，我们还努力超越这些要求。我们的责任是按照zui高的职业和道德标准和惯例来开展业务：绝不容忍任何不合规的行为。
我们在“勇担责任”方面的原则堪称我们制定业务决策的指南针。我们还必须鼓励我们的业伙伴、和其他利益相关者遵循同样高的道德标准。
 
追求
取得的业绩和运营成果
追求，是我们在每个业务都将尽力实现的目标。我们根据愿景制定这远大目标，并在其指引下提供优异的质量及超越客户需求的。直如此。
追求还意味着吸引市场上zui的人才。我们将帮助这些人才掌握获得成功所需的各种技能，给他们提供发挥潜力的机会。我们致力于营造种高绩效企业文化。
追求不仅仅关系到我们今天所做的切，它还要求我们找到条持续改善的道路。这需要我们灵活、积极地迎接变革，从而确保我们能够牢牢把握新的机遇。
 
SIEMENS 西门子矢志创新
敢于创新，可持续的值
创新已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。作为关键的持有者，无论是已经成熟的工艺，还是正在发展的技术，我们都是客户强有力的。我们的目标是，在所涉足的众多业务，都占据技术地位。
我们是创新惠及的企业公民。我们用客户是否成功来衡量我们的创新是否成功。我们不断调整业务组合，以便为*共同面临的zui严峻的挑战提供，从而使我们得以可持续的值。
通过潮流，我们可以*释放员工的能量和力。我们富于，也欣赏这种素质的所有含义：性、力、奇思妙想，等等。
西门子再次进行人事调整 任命新CFO
2013年9月23日，德国西门子股份再次进行人事调整，RalfThomas被任命为CFO(财务官)，且从即日起生效。与此同时，KlausHelmrich被任命为西门子股份工董事，并将继续担任CTO(技术官)职。[3]
推动西部经济建设 西门子扎根成都
2013年9月26日，西门子决定将的工业自动化研发、生产基地落户成都，建立西门子在zui大的数字化。之所以选择在成都建厂，方面是因为成都作为西部地区的核心重镇，直以来是西门子的重要市场；另方面，也基于对成都投资环境的高度认可，成都在政府支持、人才资源、物流交通、基础设施等方面所具备的也是吸引西门子扎根成都的重要原因。[4]
下财年将裁员1.5万人 德国占三分之
2013年9月30日，西门子宣布将在未来年内裁员1.5万人，其中有三分之来自德国。西门子发言人表示，该项裁员计划也是的60亿欧元(约合81亿美元)成本削减计划的部分。[5]
西门子开节能效益分享业模式助龙钢节能改造
2013年4月，西门子与陕西龙钢项目的zui终合同签订。西门子通过节能效益分享业模式，与龙钢以6年为期，每年从烧结风机节省的电费中按比例进行节能收益分成，用以偿还西门子的设备成本。6年期满，设备归龙钢所有，且西门子退出分成，烧结机产生的后续收益归龙钢所有。[6]
西门子与内蒙乌兰水泥、南方租赁有限签署战略协议
2006年6月2日，西门子（）有限、内蒙乌兰水泥集团和南方租赁有限在北京举行签字仪式，就内蒙古乌兰水泥集团节能项目签订《乌兰水泥、西门子、南方租赁体化节能项目框架协议书》、《南方租赁和西门子关于节能项目战略协议书》、《乌兰水泥与南方租赁关于节能项目的租赁合同》以及《南方租赁与西门子工业自动化工程有限买卖合同》等系列战略协议书。该协议的签订对促进我国节能服务产业的发展重要意义。
退出家电业
2014年09月25日，德国西门子宣布，将以30亿欧元向博世集团出售其持有的合资企业——博世西门子家用电器集团（博西家电）50%的股份，该交易有望2015年上半年完成。届时，西门子将*退出家电领域，从而专注于工业、能源、医疗等核心业务。[7]
裁员
2015年5月7日，德国西门子股份宣布，由于业务部门改组，裁员4500人，其中在德国裁员约2200人，将被裁撤的具体岗位目前尚不清楚。

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